Кадровый учет

Кадровый учет - это сбор и систематизация сведений о штатных и внештатных сотрудниках компании и ведение документооборота, связанного с движением кадров. Кадровый учет и документооборот нужен для любой организации независимо от ее численности и организационно-правовой формы.

Наша компания готова взять на себя организацию и ведение кадрового учета и документооборота вашего предприятия. Мы поможем вам решить следующие задачи:

• Разработка трудовых договоров и должностных инструкций для сотрудников предприятия
• Разработка унифицированных документов, обеспечивающих работы кадров (правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение об оплате и охране труда, табель учета рабочего времени и др.)
• Разработка внутренней нормативной и иной кадровой документации в соответствии с нормами законодательства
• Внедрение специализированного программного обеспечения, автоматизирующего процессы кадрового делопроизводства

Кроме того, мы дадим любые консультации по кадровому учету и трудовому законодательству.

Перечень документов, необходимых для учета кадров компании:

• Распорядительные документы (приказы о приеме сотрудника на работу, его переводе на другую работу; прекращении трудового договора, поощрении, предоставлении отпуска, направлении в командировку сотрудника)
• Документы, подтверждающие трудовую деятельность (трудовые книжки, договоры и соглашения)
• Информационно-расчетные документы (личная карточка работника, табель учета рабочего времени, штатное расписание, график отпусков, расчетная и платежная ведомости, листки о временной нетрудоспособности, командировочные документы)
• Внутренняя служебная переписка (внутренние нормативные акты по труду, журналы и книги учета и регистрации кадровых документов)

Стоимость ведения кадрового учета в нашей компании вы можете посмотреть в разделе цены.